Aiuto reale sotto la tenda gialla a tre punte
I Ministri Volontari di Francoforte forniscono strumenti pratici e sollievo personale a chiunque e per qualsiasi cosa.

Di buon mattino, i Ministri Volontari di Francoforte, Germania, hanno montato la loro tenda gialla davanti alla stazione ferroviaria centrale della città di Wiesbaden, trasformando un’area di transito trafficata in un punto di aiuto e comunicazione calmo. Durante la giornata, i passanti sono stati invitati a esplorare strumenti semplici e pratici progettati per migliorare la vita e aiutare gli altri in modo più efficace.
I MV hanno guidato i visitatori attraverso esposizioni che coprono le 19 aree della vita in cui un Ministro Volontario è addestrato ad assistere, fornendo alle persone risposte a problemi che prima erano insormontabili.
I passanti hanno trovato soluzioni su misura per le loro necessità. Un professionista della sicurezza ha esplorato l’opuscolo La Scala del Tono Emozionale per comprendere e gestire meglio le persone in situazioni emotivamente cariche.
Una nonna era interessata all’opuscolo Bambini per crescere e guidare meglio i suoi nipoti.
A un uomo, che aveva difficoltà a sentirsi bene in generale, è stato mostrato come potrebbe non essere malato, ma invece potrebbe essere soppresso dalle cattive intenzioni degli altri. La sua situazione all’improvviso ha avuto senso per lui e se n’è andato munito dell’opuscolo Le Cause della Soppressione per affrontarla.
Alla fine della giornata, quasi 100 persone sono state aiutate. Ancora una volta, i Ministri Volontari hanno dimostrato che, ovunque la vita porti delle sfide, nella tenda gialla si può trovare aiuto pratico, più che semplice speranza.
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Ascolta direttamente i Ministri Volontari di Scientology mentre condividono cosa li spinge a fornire aiuto reale alle loro comunità:
AUSTRIA
“Essere un Ministro Volontario è davvero entusiasmante. Hai l’opportunità di viaggiare con una tenda impressionante, presentare una mostra dinamica e offrire coinvolgenti corsi online che mettono in mostra la nostra Tecnologia pratica.”
KENYA
“Essere un Ministro Volontario significa avere uno scopo, aiutare le persone nelle loro comunità offrendo aiuto pratico. È un modo per vivere la fede, sviluppare abilità e fare una differenza tangibile nel mondo. Significa anche essere una persona che aiuta il prossimo su base volontaria, restituendo dignità agli altri. Tutto questo rende il pianeta Terra un posto migliore in cui vivere.”
GHANA
“Il Programma dei Ministri Volontari di Scientology è diventato il trampolino di lancio che mi ha permesso di farmi strada nel mondo. Mi ha dato l’opportunità di vedere il mondo e di sapere di cosa aveva bisogno: il programma Strumenti per la Vita. La decisione di dedicare di nuovo la mia energia al raggiungimento della missione dei Ministri Volontari di Scientology è la motivazione che mi spinge ogni giorno.”
STATI UNITI
“Sono orgoglioso e, allo stesso tempo, onorato di essere un Ministro Volontario. Faccio la mia piccola parte come Ministro Volontario attivo. La risposta ai disastri è la mia specialità, ma sono sempre pronto a rispondere ai bisogni con qualsiasi parte della Tecnologia di Scientology che possa applicarsi alla situazione di una persona e aiutarla a trovare una via d’uscita. Farò la mia parte e conto sul fatto che anche gli altri facciano la loro. Se facciamo bene la nostra parte, renderemo il mondo un posto molto, molto migliore.”
STATI UNITI
“La maglietta gialla brillante che proclama con orgoglio ‘Ministro Volontario di Scientology’ è quella di cui vado più fiero. Dice chi sono. E quando mi presento con quella maglietta, con un gruppo o da solo, in un’emergenza o semplicemente per dare una mano, riesco sempre a fare qualcosa di valore, sempre, senza eccezioni.”
FATTI
AFFRONTARE I FATTI
Le sfide quotidiane ci riguardano tutti, ma la Tecnologia dei Ministri Volontari di Scientology fornisce soluzioni.
43
PER CENTO
dei primi matrimoni negli Stati Uniti finisce in divorzio
186.000.000
DI PERSONE
sono disoccupate in tutto il mondo
32
PER CENTO
delle persone viene licenziato da un lavoro almeno una volta nella vita
86
PER CENTO
dei dipendenti e degli executive afferma che una comunicazione scadente è una delle principali cause di fallimento sul posto di lavoro
79
PER CENTO
della popolazione mondiale sperimenta una qualche forma di stress